こんにちは。
みっちです。
加工無し動画はこちら。
くら寿司かよ今度は(笑) pic.twitter.com/dvDYNOnMQN
— ももクロちゃん (@momonofuchan) 2019年2月6日
これはアウトでしょ。
食材をゴミ箱に捨ててまたまな板に戻すなんて。
そりゃあ、批判が殺到しますよね。
この件に対してくら寿司は、昨日、
当社従業員による不適切な行為とお詫びについて
当社の運営する無添くら寿司守口店の店内において、アルバイト従業員が不適切な行為を行った事が、インターネットへの動画掲載により判明いたしました。
この動画により、お客様には大変不快で不安な思いをさせてしまいました事を深くお詫び申しあげます。
類似の事故が様々なチェーン店で多発しており、当社も日頃からその対応を懸命に行っておりましたが、力およばず同種の事件が起きてしまいました。
本当に申し訳ございません。
本件に関与した従業員に詳しい状況の確認を行った結果、撮影されていた食材は、その場で廃棄処分し提供されていない事を確認致しました。
当社では、この度の事態を重く受け止め、当事者への対応含め、法的に厳粛な対応を進めて参ります。
また改めて、従業員教育の徹底、再発防止に全力で取り組んで参ります。
このような発表をしました。
法的に厳粛な対応
こういうのって続いてますよね。
注目されたいのかなんなのか意図はさっぱり分かりませんけど。
当人たちは笑ってますけど、こっちは全然笑えない。
くら寿司は何度か行ったことはありますが、こんな動画を観たら行きたくないですよね。
それくらい企業のイメージダウンになります。
当人たちはよく理解してないでしょうけど。
今後、同様のことが起こらないように多額の損害賠償を請求すべきだと思います。
そういう前例が出来たら、こういう行為は確実に減るでしょう。
実は約1週間前にも同じようなことがありました。
牛丼チェーンのすき家です。
すき家店内の迷惑店員
社会の塵ですので拡散手伝いますくびかくご
ではクビになってもらいましょう#すき家 pic.twitter.com/N8HUp24q8J
— 快速こざくら(小桜舞子推しと羽衣ララ推し) (@RapidKozakura) 2019年1月29日
こちらも拡散されてニュースになりました。
これに対してすき家は、
当社従業員による不適切な行為についてのお詫びとお知らせ
当社従業員が当社の運営するすき家の店内において、不適切な行為を行ったことが、web上への動画掲載により判明いたしました。
お客さまには大変不安・不快な思いをさせてしまいましたことを心より深くお詫び申しあげます。本件に関与した従業員については、社内規定に則って1月29日(火)付で退職処分といたしました。
二度とこのようなことが起きないよう、今後一層の従業員教育を徹底してまいります。
と謝罪。
退職処分は当たり前ですけど、甘くないですか?
くら寿司と同じように企業イメージを大きく傷つけられたはずです。
信頼できなくなりますよね。
そして、まだニュースにはなっていませんが、おそらく問題になるであろう動画があります。
またバカッターか
ビッグエコーのアルバイト店員が唐揚げを床に擦り付けて揚げる……もうビッグエコー行きたくない笑#ビッグエコー pic.twitter.com/e0Btdhcbk9
— CO2 (@MINIMAFIA_CO2) 2019年2月6日
大手カラオケチェーンのビッグエコー。
昨年12月頃に出回った動画らしいですが、すき家やくら寿司がニュースになったので、今、注目されています。
これもニュースになるんじゃないですか?
そもそも、こういう人たちはなにがしたいの??
こういう投稿をする人をバカッターと呼ぶそうですけど、楽しいのかな??
ちっとも面白くないし、不愉快になるだけなんですけど。
今日の3つの動画は撮影者がいるんですよね。
1人じゃないってことです。
仲間内での悪ふざけのつもりなんでしょうか?
まず、仕事中でしょ!
バイトだろうがなんだろうが仕事はしっかりしようよ!
そんな感覚はないのかなあ?
こんな動画を観てたら、この3つのお店には行きたくなくなるし、他のお店でもこういうことをやってるのかなあって不安になっちゃいますよね。
とりあえず今後のためにも、店側は辞めさせるだけではなく、しっかり損害賠償請求をして、「悪いことをした」と自覚させるべきですね。